ご契約のパターンは３つです！ 組み合わせは自由です。
ご契約のパターンは３つです！
組み合わせは自由です。
1.労務問題の解決
2.社会保険・労働保険の事務手続代行
3.給与計算業務の代行
ご契約のパターンは３つです！
組み合わせは自由です。
1.労務問題の解決
2.社会保険・労働保険の事務手続代行
3.給与計算業務の代行
人を雇用していることで起こる『困った！』へのご相談対応業務です。
| 人員 | 報酬額 |
|---|---|
| 4人以下 | 15,000円 |
| 5～9名 | 22,000円 |
| 10～19名 | 28,000円 |
| 20～29名 | 35,000円 |
| 30～49名 | 42,000円 |
| 50～69名 | 56,000円 |
| 70～99名 | 70,000円 |
| 100～149名 | 91,000円 |
| 150～199名 | 112,000円 |
| 200名以上 | 別途協議 |
※従業員数とは、常勤役員と従業員数（パート等を含む）を合わせた人数です。
※別途消費税がプラスされます。
上記1.の人事・労務管理等に関する相談業務に、労働基準法、労働安全衛生法関係、労働保険（労災保険・雇用保険）・社会保険（健康保険・厚生年金保険）の手続き代行をプラスした業務です。労働社会保険の加入、脱退、各種給付金の請求、必要な帳簿等の作成・手続きをスピーディーに行います。労務関係の複雑な事務手続きに煩わされることなく、本来の業務に専念できる環境をご提供します。
| 人員 | 報酬額 |
|---|---|
| 4人以下 | 20,000円 |
| 5～9名 | 30,000円 |
| 10～19名 | 40,000円 |
| 20～29名 | 50,000円 |
| 30～49名 | 60,000円 |
| 50～69名 | 80,000円 |
| 70～99名 | 100,000円 |
| 100～149名 | 130,000円 |
| 150～199名 | 160,000円 |
| 200名以上 | 別途協議 |
※従業員数とは、常勤役員と従業員数（パート等を含む）を合わせた人数です。
※別途消費税がプラスされます。
※労働保険料概算・確定申告、社会保険算定基礎届にかかる業務についての報酬は含まれておりません。
毎月の給与計算・賞与計算を代行します。
| 給与計算・賞与計算 |
|---|
| 毎月の給与計算または賞与計算の一計算につき 25,000 円 ＋（500円 × 計算人数） |
※給与計算業務のみの受託も可能です。
※別途消費税がプラスされます。
| 業務内容 | 報酬額 |
|---|---|
| 助成金申請手続き（スポット） | 着手金０円 受給額 × 20％～ |
| 助成金申請手続き（顧問契約先様） | 着手金０円 受給額 × 10％ |
| 就業規則整備（全面改訂） | 200,000円～ |
| 就業規則整備（一部改訂） | 100,000円～ |
| 労働基準監督署調査立会 | 200,000円～ |
| 年金事務所調査立会 | 100,000円～ |
| 労働時間・賃金制度設計コンサルティング | 630,000円～ |
| 人事制度設計・運用コンサルティング | 630,000円～ |
| ＩＰＯ支援コンサルティング | 800,000円～ |
| 労働保険新規適用手続き | 64,000円～ |
| 社会保険新規適用手続き | 64,000円～ |
| 職務適性診断（採用時にご活用ください） | 5,000円／1名様 |
| 労働保険料概算・確定申告 | 30,000円～ |
| 社会保険算定基礎届 | 30,000円～ |
| 解雇問題、労働条件引下げなどの 非日常的な労務問題の解決サポート、 高度の事案を要する労災手続きおよび その他、各行政機関の調査立会、 是正報告書等の作成、 個別労使紛争によるあっせん代理など | 別途協議 （報酬目安は、10,000円/時間） |
※別途消費税がプラスされます。
※その他、コンサルティングの内容・期間等に応じて、個別にお見積りいたします。
※出張を伴う業務につきましては、別途、出張費用・旅費を請求させていただきます。
※当事務所における報酬額は上記内容を基本としております。